Geconfronteerd met de ongekende gezondheidscrisis moesten uitzonderlijke gezondheidsmaatregelen getroffen worden. Deze oplossingen zijn ingezet met als doel de verspreiding van het coronavirus te beperken door onder meer mensen aan te raden een masker te dragen. De bevolking is bijna verplicht geworden om in openbare plaatsen en in bedrijven deze verschillende aanbevelingen te respecteren. Deze verschillende maatregelen zijn van invloed op het hele land en vormen een extra moeilijkheid voor privé detectives. Hoewel het altijd mogelijk is om een persoon met een masker te identificeren, is de taak complexer geworden en is echte expertise vereist om de belangrijkste elementen te identificeren.

Samen met de corona panedemie die de wereld in zijn greep houdt, is er ook een malware die computers over de hele wereld in hun greep houdt: Ransomware. Een programma dat al je computerbestanden vergrendelt, waarna in ruil voor losgeld, men je bestanden weer vrijgegeeft. Het losgeld kan variëren van enkele honderden tot duizenden dollars of euro’s.

De zoektocht naar een goede job kan voor sommige sollicitanten eindeloos lijken. Een CV wat aanpassen om meer in het oog te springen kan dan aanlokkelijk zijn, maar is dat wel een goed idee? En wat zijn de gevolgen hiervan voor bedrijven?

Uit onderzoek van het gespecialiseerd recruitmentbureau Robert Half is gebleken dat 70 procent van de werkgevers Cv’s ontvangt met leugens op. Deze resultaten werden berekend op basis van onderzoek onder 300 Nederlandse managers met wervingsbevoegdheid

Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat de helft van de sollicitanten reeds gelogen heeft op hun cv. Als werkgever is het dus niet aangeraden om er zomaar vanuit te gaan dat die perfecte kandidaat, ook effectief perfect is door u enkel te baseren op zijn/haar cv.